Blog
Minden amit eddig nem mertél megkérdezni a MarsLander® szimulációról!
Számos videó, kép és cikk jelent már meg a témában, amely körülírja miről is szólnak az üzleti szimulációk. De vajon ezek segítettek abban, hogy elgondolkozzunk érdemben egy ilyen workshop hasznosságáról, vagy hogy jelentkezzünk is egy ilyen szimulációs bemutató alkalomra? Ha a válasz nem, úgy ebben a cikkben igyekszünk helyére tenni a dolgokat és eloszlatni azokat […]
Mi a különbség a Marketinges és Márketinges vállalkozások között?
Már nem is tudom hányadik „márketinges” cégbe botlok bele, amelyikkel a kapcsolat menüben, a webes ajánlatkérő oldalon próbálok valamilyen interakciót kezdeményezni sikertelenül. Általában az a válasz, ha a kapcsolat mégis összejön (mert próbálok utánuk menni), hogy nem tudtak róla, vagy esetleg a weboldallal valóban gond adódtak és így nem kapják meg a leveleket. […]
ITIL®4 Managing Professional Transition vizsga tapasztalatok
Az ITILv3 Expert megszerzése eléggé embert próbáló kihívás volt, hiszen amellett, hogy több középhaladó vizsgával is meg kellett küzdeni, a legvégső MALC esettanulmányokra (10 db) történő válaszadás meredeken exponenciális ívet adott a nehézségi szinthez. Bevallom nem is elsőre (és nem is másodikra) sikerült teljesíteni az Expert fokozat követelményeit, ám ez így még értékesebbé tette […]
(De)generációs különbségek és problémák a munkahelyen – áthidalhatók-e a nézeteltérések?
Sok munkahelyi konfliktus adódik a generációk közti gondolkodásmód jelentős eltéréséből. Ezek a problémák azonban a megfelelő eszközökkel kezelhetők. Ha munkamorálról van szó, abban talán egyetérthetünk, hogy az elmúlt harminc év rengeteget változtatott az emberek gondolkodásán. A fiatalabb generációk jóval szabatosabban kezelik a munkahely fogalmát elődeiknél, és a jó fizetés már nem feltétlenül elég […]
Agilisan, vagy csak gyorsabban fejjel a falnak?
Sok cég hivatkozik az agilis módszertanra, ha a rendszerszintű működés fenntarthatóságáról van szó. Tényleg működik az agilis megoldás, vagy sok esetben csak látszat, minden a legnagyobb rendben a szervezeten belül? Az elmúlt években az úgynevezett agilis irányzatok szinte futótűzként terjednek az üzleti élet berkein belül. Egyre több cégtől hallani, hogy dolgozóikkal szemben az […]
Attól, hogy levizsgáztál belőle még nem vagy a mestere, sőt..!
Az üzleti szimulációk olyan képességek birtokába juttatják a résztvevőket, melyek elméleti oktatás keretében elsajátíthatatlanok. Gyakorlat teszi a mestert, tartja a mondás, és egyáltalán nem véletlenül. Az elmélet fontos, azonban rengeteg olyan dolog akad az életben, melynél mit sem érünk a megfelelő rutin és gyakorlat nélkül. Gondoljunk csak bele a következőbe: találkoztunk már olyan, igazán […]
A digitális transzformáció, avagy a korunk „citrom ízű banánja”?
Két szó egymás mellé írva: „digitális transzformáció”. Napjaink divatos kifejezése. De mit is jelent valójában, és miért fontos az üzleti élet szempontjából? Vitathatatlan, hogy az okoseszközök és az online kommunikáció korát éljük. Sokak szerint egy vállalkozás ma már nem is létezhet anélkül, hogy jelen lenne az interneten, és tevékenysége egy részét vagy egészét […]
Darwin után szabadon, avagy mit jelent az evolúció az üzleti életben?
Az evolúció és az üzleti élet több hasonlóságot mutat egymással, mint elsőre gondolnánk. Megmutatjuk, miért lenne jó üzletember Darwin, és hogyan lehetsz te is a legjobb versenytársaid között. Az üzleti életet gyakran szoktuk a vadonhoz hasonlítani. Nem véletlenül, hiszen olyan világ ez, ahol a természethez hasonlóan kegyetlen törvények uralkodnak. Akárcsak a dzsungelben vagy […]
Képesség, amelyet nem az iskolapad, hanem a tapasztalati tanulás által érsz el – a szimulációk világa
Az üzleti élet alapja a gyakorlatiasság. Erre kevés tréning képes felkészíteni, pedig bizonyos szituációk átélése 80%-al növelheti a tanult képességek alkalmazásának hatékonyságát. Rengeteget hallani arról, mennyire fontos az élethosszig tartó tanulás. „Jó pap holtig tanul”, tartja a mondás, azonban sokaknak szegik kedvét az olyan rossz tapasztalatok, melyeket az iskolapadból hoznak magukkal. A gyakorlatiasság hiánya nagy […]
One-way ticket to the Mars
Küldő fél: a SPACE-Y tulajdonosi kör és menedzsment Címzett: a MarsLander küldetés minden résztvevője Üdvözöljük a SPACE-Y vállalatnál! Cégünk folyamatosan a világűrt szemléli, ezért fontos számunkra, hogy az ezen tevékenységünk alatt elért eredményeinket vagy akár magát a mért adatokat elérhetővé tegyük mindenki számára, aki érdemben szeretné vizsgálni a jövőbeni lehetőségeket. Ügyfeleink kutatóintézetek, egyetemek, főiskolák és […]